Anspruchsberechtigung, Leistungshöhe und Dauer des Arbeitslosengeldes

Finden Sie heraus, ob Sie Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung haben, wie viel Geld Sie erwarten können und welche Faktoren bei der Entscheidung über die Dauer Ihrer Leistungen eine Rolle spielen.

Voraussetzungen für den Bezug von Arbeitslosengeld

In der Regel müssen Sie Folgendes wissen, um Anspruch auf Arbeitslosengeld zu haben:

• Sie haben keine Beschäftigung, sind aber bereit, mindestens 15 Stunden pro Woche in einer versicherungspflichtigen Beschäftigung zu arbeiten.
• Sie haben sich entweder bei Ihrem örtlichen Arbeitsamt arbeitslos gemeldet oder das internetbasierte Programm genutzt.
• Sie müssen eine Stelle finden, die mindestens den Mindestlohn zahlt und eine Krankenversicherung bietet. Sie und das Personaldienstleistungsunternehmen koordinieren Ihre Bemühungen.
• Sie befinden sich jetzt in der Qualifizierungsphase.

Definitionen: Der Anspruchszeitraum

Wenn Sie arbeitslos sind und Leistungen beziehen möchten, müssen Sie sich während des geltenden Zeitraums „qualifiziert“ haben. Sie erfüllen die Kriterien, wenn Sie während mindestens 12 der 30 Monate vor der Anmeldung der Arbeitslosigkeit entweder pflichtversichert oder freiwillig versichert waren. Bei den Beschäftigungsverhältnissen wird oft der gesamte Zeitraum der Pflichtversicherung berücksichtigt. Um festzustellen, ob die Anwartschaftszeit erfüllt ist, werden die während des 30-Monats-Zeitraums versicherungspflichtigen Beschäftigungen zusammengerechnet.

Versicherbare Zeiträume außerhalb des konventionellen Zeitrahmens

Darüber hinaus können auch die folgenden Zeiträume auf die geforderte Anwartschaftszeit angerechnet werden:

• Sie sind freiwillig in der Arbeitslosenversicherung versichert, etwa als Einzelunternehmer.
• Ein Kind wurde Ihnen anvertraut, und Sie haben es betreut (bis zum Alter von 3 Jahren).
• Das Gehalt für Tage, an denen Sie krank waren, wurde ausgezahlt.
• Sie waren ehrenamtlich für eine Behörde tätig oder haben mit jüngeren Menschen in einem Jugendfreiwilligenprogramm gearbeitet.

Alle oben genannten Tätigkeiten können gegebenenfalls auf die Wartezeit angerechnet werden. Um die Voraussetzungen zu erfüllen, müssen Sie mindestens 12 Monate lang für einen Arbeitgeber gearbeitet haben, der eine Pflichtversicherung anbietet.

Anspruchsvoraussetzungen für befristete Beschäftigung verkürzt

Unter bestimmten Umständen kann die Anwartschaftszeit verkürzt werden, wenn Sie nur für kurze Zeit einer regulären Beschäftigung nachgegangen sind. Wenn Sie in den letzten 30 Monaten vor Ihrer Arbeitslosmeldung mindestens sechs Pflichtversicherungszeiten (Beschäftigung oder andere Pflichtversicherungszeiten) zurückgelegt haben, haben Sie Anspruch auf Arbeitslosengeld.

Voraussetzung dafür ist unter anderem, dass Ihr Durchschnittsentgelt in den vorangegangenen 12 Monaten eine bestimmte Schwelle nicht überschritten hat und dass Sie in den vorangegangenen 30 Monaten für die meisten Stellen nicht mehr als 14 Wochen im Voraus gearbeitet haben.

Informationen zu diesen und anderen Voraussetzungen finden Sie in der Broschüre für Arbeitslose.

Die Höhe Ihrer Arbeitslosenunterstützung

Die Höhe der Leistungen für Arbeitslose wird durch eine Reihe von Variablen bestimmt. Daher können wir die folgende Gleichung reduzieren:

Die Höhe des Arbeitslosengeldes, das Sie erhalten, wird durch Ihren annualisierten Bruttoverdienst (Arbeitsentgelt) in den letzten 12 Monaten bestimmt. Dabei wird nur der Teil Ihres Arbeitsentgelts berücksichtigt, der zum Zeitpunkt der Beendigung Ihrer Beschäftigung gezahlt wurde und arbeitslosenversicherungspflichtig war (also z. B. ohne Minijob). Wenn Sie das Jahresgehalt durch 365 teilen, erhalten Sie den Tagessatz. Der Prozentsatz, der als Maß für die Besteuerung herangezogen wird, wird als Bemessungssatz bezeichnet.

Einfach ausgedrückt: Nach Abzug der Lohnsteuer, des Solidaritätszuschlags (falls zutreffend) und einer Sozialversicherungspauschale von 20 % verbleibt ein Betrag, der Ihr Nettoeinkommen darstellt. Die Rendite ist Ihr tägliches Arbeitsentgelt, manchmal auch Rendite genannt.

Das Arbeitslosengeld wird täglich zu 60 % der Gesamtleistung ausgezahlt. Wenn Sie oder Ihr Partner Kinder haben, erhöht sich dieser Prozentsatz auf 67 %. (gemäß der Definition im Einkommensteuergesetz).

Hier erfahren Sie, wie Sie das Arbeitslosengeld berechnen können.

Wenn Sie herausfinden möchten, wie viel Geld Sie von der Regierung in Form von Arbeitslosengeld erhalten, können Sie den Online-Arbeitslosenrechner der Bundesagentur für Arbeit nutzen. Wählen Sie das Jahr, in dem Ihr Antrag gestellt wurde, um loszulegen. Das Ergebnis ist nur ein Richtwert und nicht verbindlich.

Wie lange Sie Arbeitslosengeld erhalten werden.

Die Auszahlung der Arbeitslosenversicherung hängt von zwei Variablen ab:

• wie lange Sie in einer versicherungspflichtigen Beschäftigung gearbeitet haben, und
• Alter zum Zeitpunkt der Antragstellung.

Alle Pflichtversicherungszeiten müssen zwischen der Rahmenfrist plus 30 Monate oder den letzten 5 Jahren liegen. Mehrere Versicherungszeiten werden zu einer zusammengerechnet.

Anspruchsberechtigung für Arbeitslose bis zum Alter von 50 Jahren

Wenn Sie mindestens 24 Monate lang versichert waren, können Sie bis zu 12 Monate lang Arbeitslosengeld beziehen, wenn Sie unter 50 Jahre alt sind.

Wenn Sie beispielsweise 12 Monate lang versicherungspflichtig waren, hätten Sie für 6 dieser Monate Anspruch auf Arbeitslosengeld.

Leistungsdauer für Arbeitslose ab 50 Jahren

Ab dem 50. Lebensjahr steigt die Leistungsdauer gleitend auf maximal 24 Monate an. Wer 58 Jahre oder älter ist und derzeit arbeitslos ist, hat maximal für diese Zeit Anspruch auf Leistungen. Sie müssen während eines Zeitraums von mindestens 48 Monaten versicherungspflichtig gewesen sein.

Dauer der Beschäftigungserlaubnis

Wenn Sie beispielsweise 8 Monate lang pflichtversichert waren, aber nur für eine begrenzte Anwartschaftszeit Anspruch auf Leistungen haben, erhalten Sie nur 4 Monate lang Arbeitslosengeld.