Natürlich! Beim Elterngeld Plus handelt es sich um eine Variante des Elterngeldes in Deutschland, die es Eltern ermöglicht, länger Elterngeld zu beziehen, indem sie die monatlichen Bezüge halbieren und dafür doppelt so lange erhalten. Der Partnerschaftsbonus hingegen ist eine zusätzliche Leistung, die Eltern bei gleichzeitiger Teilzeitarbeit erhalten, um die partnerschaftliche Aufteilung der Erwerbs- und Betreuungstätigkeiten zu fördern.
Die gute Nachricht ist, dass Elterngeld Plus und der Partnerschaftsbonus miteinander kombiniert werden können. Eltern haben die Möglichkeit, sowohl Elterngeld Plus zu beziehen als auch den Partnerschaftsbonus zu erhalten, wenn sie die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen. Dadurch wird es Eltern ermöglicht, flexibler zwischen Beruf und Familie zu jonglieren und gleichzeitig die partnerschaftliche Aufteilung der Erwerbs- und Betreuungstätigkeiten zu unterstützen.
Bei der Planung der Elternzeit und der finanziellen Absicherung spielt das Elterngeld eine zentrale Rolle. Besonders das Elterngeld Plus hat in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen, da es Eltern ermöglicht, Familie und Beruf besser zu vereinbaren. Eine häufige Frage unter werdenden Eltern lautet: Kann ich Elterngeld Plus mit dem Partnerschaftsbonus kombinieren? In diesem Artikel werden wir die Details dieser beiden Leistungen und ihre Kombinationsmöglichkeiten näher betrachten.
Inhalt
Was ist Elterngeld Plus?
Elterngeld Plus wird für Eltern angeboten, die in Teilzeit arbeiten möchten, während sie ihr Kind betreuen. Es bietet eine flexiblere Unterstützung als das reguläre Elterngeld und ermöglicht es Eltern, ihre Arbeitszeiten zu reduzieren und gleichzeitig von einer finanziellen Unterstützung zu profitieren.
Die wichtigsten Punkte zu Elterngeld Plus sind:
- Elterngeld Plus kann bis zu 24 Monate in Anspruch genommen werden.
- Eltern, die in Teilzeit arbeiten, erhalten 50 % des regulären Elterngeldes für die Dauer der Teilzeitbeschäftigung.
- Es ist möglich, Elterngeld Plus auch für mehrere Kinder zu beantragen.
Was ist der Partnerschaftsbonus?
Der Partnerschaftsbonus ist ein zusätzlicher finanzieller Anreiz für Paare, die sich die Betreuung des Kindes teilen. Dieser Bonus soll die Gleichstellung von Männern und Frauen in der Elternzeit fördern und bietet finanzielle Unterstützung, wenn beide Partner Kinderbetreuung und Berufstätigkeit kombinieren.
Der Partnerschaftsbonus hat folgende Merkmale:
- Er wird gezahlt, wenn beide Partner in einem Zeitraum von 4 Monaten zwischen 25 und 30 Stunden pro Woche arbeiten.
- In dieser Zeit können Eltern einen zusätzlichen Betrag von bis zu vier Monaten erhalten.
- Der Partnerschaftsbonus kann mit dem Elterngeld Plus kombiniert werden.
Wie funktioniert die Kombination von Elterngeld Plus und Partnerschaftsbonus?
Ja, es ist möglich, Elterngeld Plus und Partnerschaftsbonus zu kombinieren. Hier sind die wesentlichen Aspekte dazu:
Wenn beide Eltern während der Elternzeit jeweils in Teilzeit arbeiten und die Anforderungen für den Partnerschaftsbonus erfüllen, können sie zusätzlich zu ihrem Elterngeld Plus den Partnerschaftsbonus beantragen. Diese Kombination bietet eine finanzielle Unterstützung, die es beiden Eltern ermöglicht, gleichzeitig zu arbeiten und die Betreuung des Kindes zu teilen.
Voraussetzungen für die Kombination
Um Elterngeld Plus und Partnerschaftsbonus erfolgreich zu kombinieren, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein:
- Beide Eltern müssen die erforderliche Stundenzahl nachweisen (25 – 30 Stunden pro Woche).
- Es müssen beide Elternteile Elterngeld Plus beantragen.
- Die Elternzeit muss in dem Zeitraum genommen werden, in dem der Partnerschaftsbonus beantragt wird.
Beispiel für die Berechnung
Um zu verdeutlichen, wie die Kombination von Elterngeld Plus und Partnerschaftsbonus aussieht, betrachten wir ein konkretes Beispiel:
Eltern A und Eltern B haben Anspruch auf Elterngeld Plus, da sie in Teilzeit arbeiten. Eltern A verdient regulär 2.000 Euro brutto im Monat, was einem Elterngeld von 1.000 Euro für die Vollzeitäquivalente entspricht. Im Rahmen von Elterngeld Plus halbiert sich dieser Betrag, also 500 Euro. Eltern B hat ähnliche Einkünfte, also auch 500 Euro Elterngeld Plus.
Wenn nun beide Eltern im 4-Monats-Zeitraum zwischen 25 und 30 Stunden arbeiten, qualifizieren sie sich für den Partnerschaftsbonus und erhalten zusätzlich weitere 500 Euro pro Elternteil für vier Monate, also insgesamt 4.000 Euro. Daher summiert sich ihr Einkommen auf 18.000 Euro über den Zeitraum.
Antragsverfahren
Der Antrag auf Elterngeld Plus und Partnerschaftsbonus erfolgt in der Regel beim zuständigen Elterngeldbüro. Folgendes ist zu beachten:
- Der Antrag muss zeitnah nach der Geburt des Kindes gestellt werden.
- Formulare sind entweder online auf den Webseiten der jeweiligen Landesbehörden erhältlich oder können direkt beim Elterngeldbüro angefordert werden.
- Es ist ratsam, alle notwendigen Nachweise über die Einkünfte und die Arbeitszeiten beizufügen.
Tipps zur optimalen Nutzung
Um die finanzielle Unterstützung maximieren zu können, sollten folgende Tipps beachtet werden:
- Informieren Sie sich frühzeitig über die besonderen Regelungen in Ihrem Bundesland.
- Erstellen Sie einen Zeitplan für die Arbeitszeiten, um sicherzustellen, dass beide Eltern die erforderlichen Stunden leisten können.
- Planen Sie die Beantragung rechtzeitig, um Fristen zu beachten.
Häufige Fragen
Wer kann Elterngeld Plus beantragen?
Elterngeld Plus kann von allen Eltern beantragt werden, die in Deutschland wohnen und ein neugeborenes Kind betreuen. Das gilt sowohl für leibliche Eltern als auch für Adoptiveltern.
Wie lange kann ich Elterngeld Plus beziehen?
Elterngeld Plus kann maximal 24 Monate in Anspruch genommen werden, wenn beide Elternteile einen Teil der Elternzeit in Anspruch nehmen.
Wo beantrage ich den Partnerschaftsbonus?
Der Partnerschaftsbonus wird gemeinsam mit dem Antrag auf Elterngeld Plus beim zuständigen Elterngeldbüro beantragt.
Fazit zur Kombination von Elterngeld Plus und Partnerschaftsbonus
Die Kombination von Elterngeld Plus und Partnerschaftsbonus stellt eine attraktive Möglichkeit dar, die finanzielle Unterstützung während der Elternzeit zu maximieren. Durch die strategische Planung und eine klare Absprache zwischen den Partnern kann die Elternzeit sowohl für die Familie als auch für die berufliche Laufbahn optimal gestaltet werden.
In Deutschland ist es grundsätzlich möglich, Elterngeld Plus mit dem Partnerschaftsbonus zu kombinieren. Der Partnerschaftsbonus soll Eltern ermutigen, die Betreuung und Erziehung ihres Kindes partnerschaftlich aufzuteilen und dafür gemeinsam in Teilzeit zu arbeiten. Durch die Kombination von Elterngeld Plus und Partnerschaftsbonus können Eltern insgesamt länger finanziell unterstützt werden, während sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, ihren Alltag flexibler zu gestalten und die Verantwortung für die Kinderbetreuung partnerschaftlich zu teilen.